Explorando todas las entradas archivadas como »Dirección de equipos«

Acciones de los directivos para motivar (3): Disciplina motivadora

marzo 8, 2013

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Son funciones del líder, según veíamos en un post anterior, Acciones de los directivos para motivar (1): el reconocimiento la disciplina motivadora la comunicación–la delegación una capacitación continua el trabajo en equipo En post anteriores de esta serie vimos la primera Acción que se reseña: El Reconocimiento.  Y nuevamente hablamos del tema, preguntándonos sobre cada una […]

Acciones de los directivos para motivar (2)

febrero 13, 2013

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En el post anterior sobre Acciones de los directivos para motivar, vimos cuales son las funciones de un líder y hablamos de una de ellas: el reconocimiento. Hoy vamos a recordar cada una de estas acciones, preguntarnos sobre ellas y, en un próximo post, seguiremos hablando del tema. Reconocimiento ¿Los he llamado para comentarles en […]

Mapas mentales: generar ideas; tomar decisiones

enero 16, 2013

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La teoría de los mapas mentales nos plantea que la mente humana no trabaja de forma lineal, por lo que en algunas situaciones, podemos encontrarnos encorsetados a la hora de tomar decisiones, con el riesgo de que la alternativa escogida no sea la más idónea para la empresa. La adaptación de los mapas mentales a […]

La toma de decisiones en la empresa (2): métodos

diciembre 13, 2012

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En nuestra empresa, frecuentemente, nos encontramos con la necesidad de tomar decisiones importantes. O no tanto. Todos los días, durante nuestra jornada laboral, estamos tomando decisiones, mas o menos significativas, pero todas necesarias. ¿Qué proceso sigues para tomar decisiones en tu pyme? A la hora de la toma decisiones en la empresa, primero debemos definir […]

El capital humano, fundamental en tu empresa

octubre 8, 2012

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   ”Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él” John F. Kenedy. Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la motivación en el […]

La toma de decisiones (1): Conceptos básicos

agosto 24, 2012

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La toma de decisión es un proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras que otras son gravitantes […]

Estrategias de motivación (1)

julio 13, 2012

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¿Qué es lo que motiva a los trabajadores? ¿Qué estrategias de motivación puede utilizar la empresa? ¿Cómo crear las condiciones adecuadas para canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa y a la misma persona? Vivimos tiempos difíciles.  Muchas de nuestras empresas […]

Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo

junio 21, 2012

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  Deja que los trabajadores elijan cómo hacer su trabajo Respalda el pensamiento innovador y no rechaces propuestas. Se receptivo Anima a la resolución personal y adecuada de los problemas   Incita a las personas a asumir responsabilidades   Demuestra tu aprecio cuando alguien acepta el encargo de sacar adelante una tarea complicada Asigna desafíos […]

Estrategias de motivación (1)

junio 12, 2012

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¿Qué es lo que motiva a los trabajadores? ¿Qué estrategias de motivación puede utilizar la empresa? ¿Cómo crear las condiciones adecuadas para canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa y a la misma persona? Vivimos tiempos difíciles.  Muchas de nuestras empresas […]

Clima laboral (4): Efectos de la satisfacción laboral

mayo 22, 2012

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Cubiertas sus necesidades básicas y, una vez logrado un nivel óptimo de satisfacción, se suceden para el trabajador una serie de efectos positivos que afectan tanto a su desarrollo personal  como a la mejora de los resultados y la calidad del servicio de la empresa. En el ámbito del desarrollo personal del trabajador vamos a considerar los […]

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