¿Qué es lo que motiva a los trabajadores? ¿Qué estrategias de motivación puede utilizar la empresa? ¿Cómo crear las condiciones adecuadas para canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa y a la misma persona? Vivimos tiempos difíciles. Muchas de nuestras empresas […]
julio 18, 2011
Nadie dice: “Sí, me gustaría recibir algunas críticas”. Y en la práctica, esa es la única forma de ser extraordinario. (Seth Godin) Aire Acondicionado en Sevilla
abril 26, 2011
“Cada cual es responsable de lo que sucede y tiene el poder de decidir lo que quiere ser. Lo que eres hoy día es el resultado de tus actos pasados. Lo que serás mañana es el resultado de tus actos de hoy”. Todas las personas necesitamos sentirnos útiles, tener la sensación de que aportamos valor […]
marzo 2, 2011
Exacto. Igual que la buena comunicación implica expresarse uno mismo y escuchar, la mala comunicación consiste en negarse a compartir sentimientos y a escuchar lo que el otro quiere decirnos. En general, la posición de “sólo me interesa que me escuches y que estés de acuerdo conmigo” es bastante frecuente en todas las relaciones sociales.
enero 26, 2011
Una vez abordado el Proceso de la Comunicación en la Empresa, vamos a detallar cuáles son las barreras y amenazas con las que se enfrenta dicha comunicación, pudiéndose distinguir las siguientes: 1.Miedo a los conflictos Se produce cuando tememos experimentar sentimientos de rabia o entrar en conflicto. Consiste en pensar que no debemos […]
junio 12, 2012
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