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Pymes, emprendedores, autónomos, empresa, innovación
Explorando todas las entradas etiquetadas como »capital humano«
Cuánto mas genial es una persona, mas abierta está a compartir… #frase #quote
“Cuánto mas genial es una persona, mas abierta está a compartir sus conocimientos para ayudar a los principiantes; eso es así, porque seguros de su valía no temen que nadie vaya a eclipsarlos” (Luis Racionero) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) […]
La ilusión es la gasolina del talento
noviembre 19, 2012
“La ilusión es la gasolina del talento. Sin ella la experiencia, el entusiasmo y la inteligencia rinden muy por debajo de su potencial! (P. Muro) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la […]
El capital humano, fundamental en tu empresa
octubre 8, 2012
”Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él” John F. Kenedy. Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la motivación en el […]
Las empresas están formadas por personas antes que por recursos
octubre 1, 2012
El ser humano es PERSONA antes que “recurso”, y la empresa está formada por personas antes que por “recursos productivos”… o no es empresa (P. Gómez-Acebo) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de […]
Estrategias de motivación (3): Enriquecimiento del puesto de trabajo, tareas y roles
julio 27, 2012
En anteriores entradas del blog nos planteábamos qué es lo que motiva a los trabajadores (“Estrategias de motivación“), así como qué estrategias de motivación podemos utilizar en la empresa (una de ellas, buscar la integración del empleado en la empresa). Además de buscar la integración del empleado, es importante enriquecer el puesto de trabajo, […]
Estrategias de motivación (2): Integración del empleado
julio 20, 2012
¿Qué es lo que motiva a los trabajadores? ¿Qué estrategias de motivación puede utilizar la empresa? ¿Cómo crear las condiciones adecuadas para canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa y a la misma persona? Una de las estrategias de motivación, como […]
Estrategias de motivación (1)
julio 13, 2012
¿Qué es lo que motiva a los trabajadores? ¿Qué estrategias de motivación puede utilizar la empresa? ¿Cómo crear las condiciones adecuadas para canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa y a la misma persona? Vivimos tiempos difíciles. Muchas de nuestras empresas […]
Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo
junio 21, 2012
Deja que los trabajadores elijan cómo hacer su trabajo Respalda el pensamiento innovador y no rechaces propuestas. Se receptivo Anima a la resolución personal y adecuada de los problemas Incita a las personas a asumir responsabilidades Demuestra tu aprecio cuando alguien acepta el encargo de sacar adelante una tarea complicada Asigna desafíos […]
Clima laboral (4): Efectos de la satisfacción laboral
mayo 22, 2012
Cubiertas sus necesidades básicas y, una vez logrado un nivel óptimo de satisfacción, se suceden para el trabajador una serie de efectos positivos que afectan tanto a su desarrollo personal como a la mejora de los resultados y la calidad del servicio de la empresa. En el ámbito del desarrollo personal del trabajador vamos a considerar los […]
Pyme Activa: Idea y Dirección
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marzo 4, 2013
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