Explorando todas las entradas etiquetadas como »clima laboral«

Clima laboral (4): Efectos de la satisfacción laboral

mayo 22, 2012

15

Cubiertas sus necesidades básicas y, una vez logrado un nivel óptimo de satisfacción, se suceden para el trabajador una serie de efectos positivos que afectan tanto a su desarrollo personal  como a la mejora de los resultados y la calidad del servicio de la empresa. En el ámbito del desarrollo personal del trabajador vamos a considerar los […]

El clima laboral (3): Sistemas para detectarlo

mayo 15, 2012

13

      Los estudios sobre clima laboral buscan sistematizar y conocer qué expectativas e intereses tienen los profesionales dentro de la organización, es decir, qué quieren.   Las empresas requieren contar con ciertos mecanismos de medición del clima laboral. Para ello, pueden optar entre los siguientes sistemas para su detección: 1) Observación directa 2) Ratios: […]

El clima laboral (2): dimensiones

mayo 10, 2012

15

      Un buen clima laboral favorece la integración de las personas en la organización y es una de las bases del éxito empresarial. El ambiente laboral comienza en el recibimiento grato en la empresa y la preocupación de la organización por el nuevo trabajador. Se alcanza cuando la persona trabaja en un entorno […]

El clima laboral (1): aspectos personales y contexto

mayo 8, 2012

14

En nuestro desempeño y, a través de la percepción de lo que vivimos y nos rodea, se va produciendo un proceso de valoración de distintos aspectos que constituyen particularidades de cada persona que se derivan de la experiencia vital (aspectos personales), así como otras circunstancias que rodean el contexto de trabajo (aspectos del contexto laboral), […]

Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 10.717 seguidores