Un buen clima laboral favorece la integración de las personas en la organización y es una de las bases del éxito empresarial. El ambiente laboral comienza en el recibimiento grato en la empresa y la preocupación de la organización por el nuevo trabajador. Se alcanza cuando la persona trabaja en un entorno… [Leer más…]
mayo 8, 2012
En nuestro desempeño y, a través de la percepción de lo que vivimos y nos rodea, se va produciendo un proceso de valoración de distintos aspectos que constituyen particularidades de cada persona que se derivan de la experiencia vital (aspectos personales), así como otras circunstancias que rodean el contexto de trabajo (aspectos del contexto laboral),… [Leer más…]
septiembre 14, 2011
1.Tenga en cuenta que todos nos consideramos el centro de nuestro universo 2.Preste atención a los demás 3.Dé y reciba 4.Elogie 5.Evite las críticas personales 6.Manifieste tolerancia Aire Acondicionado en Sevilla
junio 7, 2011
Las principales características del contexto de trabajo son: - Las relaciones interpersonales - La estabilidad en el trabajo - Las condiciones de trabajo - La posibilidad de desarrollo - Las compensaciones económicas - La política y administración de la empresa Las relaciones interpersonales Al igual que en cualquier otro ámbito, ya sea familiar, de… [Leer más…]
abril 6, 2011
Si queremos obtener unas buenas relaciones es importantísimo que actuemos con confianza. Si, la confianza es la base de una relación fructífera. Inspiramos confianza en los demás cuando demostramos coherencia entre lo que decimos y hacemos. ¿Pero cómo podemos generar confianza en los demás? En nuestro pequeño universo, todos nos consideramos el centro. Pensamos… [Leer más…]
marzo 2, 2011
Exacto. Igual que la buena comunicación implica expresarse uno mismo y escuchar, la mala comunicación consiste en negarse a compartir sentimientos y a escuchar lo que el otro quiere decirnos. En general, la posición de “sólo me interesa que me escuches y que estés de acuerdo conmigo” es bastante frecuente en todas las relaciones sociales.
febrero 3, 2011
La buena comunicación tiene dos características: –Un sujeto expresa sus sentimientos de forma abierta y anima a la otra persona a hacer lo mismo. –El sujeto, además de explicar cómo piensa y cómo se siente, intenta escuchar y comprender lo que el otro piensa y siente. De acuerdo con esta definición, las ideas y… [Leer más…]
Pyme Activa: Idea y Dirección
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mayo 10, 2012
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