Para desarrollar equipos de trabajo efectivos, se necesita bastante tiempo y esfuerzo, así como un líder que facilite su desarrollo. El líder surge de forma espontánea, elegido por los demás componentes del equipo. Además, este rol puede ser desempeñado de distintas formas, así como por distintas personas, dependiendo de las necesidades del equipo en… [Leer más…]
septiembre 14, 2011
1.Tenga en cuenta que todos nos consideramos el centro de nuestro universo 2.Preste atención a los demás 3.Dé y reciba 4.Elogie 5.Evite las críticas personales 6.Manifieste tolerancia Aire Acondicionado en Sevilla
junio 29, 2011
1) Díle a los empleados cuáles son sus responsabilidades 2) Comunica las normas personales de manera informal: en la conversación, en el contacto cotidiano, etc. 3) Cerciórate de que todos en la empresa tengan la información que necesitan para hacer su trabajo 4) Asegúrate de que reciben la formación que les permita adquirir variedad… [Leer más…]
junio 16, 2011
Un equipo de trabajo pasa, desde su formación a su conclusión, por una serie de fases fácilmente reconocibles: •Fase de formación •Fase de conflicto o “tormenta” •Fase de estructuración o de establecimiento de normas •Fase de desarrollo o desempeño •Fase de clausura o conclusión Fase de formación Esta fase es un periodo inicial,… [Leer más…]
noviembre 17, 2010
Hoy traemos como post invitado éste sobre productividad en la empresa y promoción de las personas(recomendamos leer la 1ª parte, en Un blog para Orientar) de Mariano Ramos Mejía. El profesor Ramos Mejía es experto en administración estratégica de negocios, planeamiento, costos y gestión y recursos humanos. “El verdadero liderazgo surge en realidad cuando se… [Leer más…]
noviembre 13, 2010
Nuestra selección de esta semana. Algunas de las cosas que más nos han gustado en Pyme Activa. RRHH y Management: Gestión empresarial y desarrollo personal: El capital humano es la parte más valiosa de una empresa y es su razón de ser… Cómo aprovechar la ventaja SEO que proporciona la palabra clave en el nombre… [Leer más…]
noviembre 6, 2010
Esta semana nos han gustado: Sin valores no hay coworking, en el blog de Santi García, poniendo las cosas en su sitio:”…el desarrollo del coworking es principalmente una cuestión de valores… [Leer más…] El coworking es más que compartir un espacio, unos servicios, o unas infraestructuras ofimáticas. El coworking va de desarrollar relaciones sociales, romper con el… [Leer más…]
Pyme Activa: Idea y Dirección
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febrero 3, 2012
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