“Si caes es para levantarte, si te levantas es para seguir, si sigues es para llegar a donde quieres ir y si llegas es para saber que lo mejor está por venir” (E. Mendoza) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: 5 tips imprescindibles para abrir tu cuenta en […]
noviembre 19, 2012
“La ilusión es la gasolina del talento. Sin ella la experiencia, el entusiasmo y la inteligencia rinden muy por debajo de su potencial! (P. Muro) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la […]
noviembre 13, 2012
“No hay secretos para el éxito. Este se alcanza preparándose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso” (Colin Powell) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la motivación en el trabajo Aire Acondicionado en […]
octubre 29, 2012
No hay sino una regla verdadera de progreso: supérate a ti mismo (A. Madero) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la motivación en el trabajo Aire Acondicionado en Sevilla: www.teleclima.com
septiembre 24, 2012
“Nuestro miedo más profundo no es que seamos inadecuados. Nuestro miedo más profundo es que somos poderosos sin límite (Nelson Mandela) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la motivación en el trabajo Aire Acondicionado […]
agosto 6, 2012
“No esperes por el momento preciso. Empieza ahora. Hazlo ahora. Si esperas por el momento adecuado, nunca dejarás de esperar. ” (Jasmine Gillman) Si te ha gustado esta entrada, aquí tienes otras que pueden interesarte: El clima laboral (1): aspectos personales y contexto El clima laboral (2): dimensiones El clima laboral (3): Sistemas para detectarlo Clima […]
julio 27, 2012
En anteriores entradas del blog nos planteábamos qué es lo que motiva a los trabajadores (“Estrategias de motivación“), así como qué estrategias de motivación podemos utilizar en la empresa (una de ellas, buscar la integración del empleado en la empresa). Además de buscar la integración del empleado, es importante enriquecer el puesto de trabajo, […]
julio 23, 2012
Nuestra actitud ante la vida no debe depender necesariamente del exterior, sino sobre todo de nuestro interior. Los seres humanos encerramos en nuestro interior toda posibilidad de respuesta y la capacidad de obrar, transformar y crear. De nosotros depende permitir que los acontecimientos, o el estado de ánimo influyan en nuestra conducta. Las situaciones no […]
julio 20, 2012
¿Qué es lo que motiva a los trabajadores? ¿Qué estrategias de motivación puede utilizar la empresa? ¿Cómo crear las condiciones adecuadas para canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa y a la misma persona? Una de las estrategias de motivación, como […]
junio 18, 2012
“Desde la perspectiva del empleado, un lugar excelente para trabajar es aquel en el que se confía en las personas para quienes se trabaja, se siente orgullo por lo que se hace y se disfruta con la compañía de los compañeros de trabajo” (Robert Levering) Si te ha gustado esta entrada, aquí tienes […]
noviembre 26, 2012
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