Entre las Acciones de los directivos para motivar se encuentran: el reconocimiento la disciplina motivadora la comunicación la delegación una capacitación continua el trabajo en equipo Hasta ahora, y dentro de esta serie, he hablado de El Reconocimiento. Nos hemos preguntado sobre cada una de las acciones que habíamos tenido en cuenta en Acciones de los directivos para motivar […]
mayo 6, 2013
“Cada vez que defines en lo que quieres creer, eres el primero en escucharlo. Es un mensaje a ti y a los demás sobre lo que piensas que es posible. No pongas un techo sobre ti mismo” (Oprah Winfrey) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La […]
abril 9, 2013
“Hasta que no te valores a ti mismo no valoraras tu tiempo. Y hasta que no valores tu tiempo no harás nada con él” (M. Scott Peck) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos […]
marzo 8, 2013
Son funciones del líder, según veíamos en un post anterior, Acciones de los directivos para motivar (1): el reconocimiento la disciplina motivadora la comunicación–la delegación una capacitación continua el trabajo en equipo En post anteriores de esta serie vimos la primera Acción que se reseña: El Reconocimiento. Y nuevamente hablamos del tema, preguntándonos sobre cada una […]
febrero 13, 2013
En el post anterior sobre Acciones de los directivos para motivar, vimos cuales son las funciones de un líder y hablamos de una de ellas: el reconocimiento. Hoy vamos a recordar cada una de estas acciones, preguntarnos sobre ellas y, en un próximo post, seguiremos hablando del tema. Reconocimiento ¿Los he llamado para comentarles en […]
febrero 4, 2013
“En cualquier institución importante, sea empresa, organismo estatal o cualquier otra, la capacitación y desarrollo del potencial humano es una tarea a la cual los mejores dirigentes han de dedicar enorme tiempo y atención.” (Peter Drucker) Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: Acciones de los directivos para motivar (1). […]
enero 30, 2013
Son funciones del líder: - el reconocimiento –la disciplina motivadora –la comunicación –la delegación –una capacitación continua –el trabajo en equipo Si aplicamos todas estas acciones lograremos que los trabajadores estén altamente motivados, vean satisfechas muchas de sus necesidades y se sientan felices en el desempeño de su trabajo y en el seno de la […]
enero 28, 2013
Este momento, como todos, es uno muy bueno si es que sabemos qué hacer con él (Ralph Waldo Emerson). Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo Factores de la motivación en […]
diciembre 17, 2012
“El ingrediente básico es mover ese trasero y empezar a actuar. Es tan simple como eso. Muchas personas tienen ideas, pero pocas deciden hacer algo al respecto hoy. No mañana. No la próxima semana. Hoy. El verdadero emprendedor no es un soñador, es un hacedor” Nolan Bushnell Si te ha gustado esta entrada, puede que […]
noviembre 30, 2012
¿Un poquito de humor que ya está aquí el finde! Y para los que trabajéis trabajemos también en fin de semana, día , tarde y noche, y entremedio, ¡ánimo! Si te ha gustado esta entrada, puede que también te interese: La toma de decisiones: conceptos básicos (1) Recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de […]
mayo 8, 2013
0