Claves del trabajo en equipo


 

Podemos considerar como claves del trabajar en equipo:

1.La definición y asignación del trabajo

2.El intercambio de información

3.La interdependencia de los grupos

4.La relación administrativa entre los equipos

1. La definición y asignación del trabajo

Tiene la finalidad de hacer más y mejor con el mismo o menor esfuerzo. Para ello, se busca que exista una clara definición y asignación de funciones y tareas para cada miembro del equipo.

2. El intercambio de información

Se refiere al intercambio de información actualizada que se produce, principalmente, a través de reuniones periódicas sobre el trabajo que se está realizando. Con esta información, se toman decisiones que afectan al equipo, se plantean problemas y se proponen alternativas de solución.

3. La interdependencia de los grupos

Porque una organización es una suma de departamentos, con funciones específicas y no intercambiables, pero cada departamento debe conocer las funciones y necesidades de los demás, ya que en muchos casos, el trabajo de unos departamentos depende del de otros.

4. La relación administrativa entre los equipos

Debemos tenerla en cuenta para:

  • promover la comunicación bi-direccional dentro y fuera del equipo
  • gestionar asuntos sencillos sin necesidad de recurrir a estamentos superiores
  • aprender a transmitir información a otros equipos

 

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