El liderazgo en el equipo


 

Para desarrollar equipos de trabajo efectivos, se necesita bastante tiempo y esfuerzo, así como un líder que facilite su desarrollo. El líder surge de forma espontánea, elegido por los demás componentes del equipo. Además, este rol puede ser desempeñado de distintas formas, así como por distintas personas, dependiendo de las necesidades del equipo en cada momento.

 

Las características de un liderazgo eficaz son:

–Es ejemplo a seguir

–Define objetivos

–Incrementa la motivación

–Se preocupa por las condiciones del equipo

–Mantiene la dirección hacia la meta

 

Es ejemplo a seguir

Un líder es un ejemplo a seguir; inspira a los otros para que las decisiones se tomen por consenso, para que los conflictos se gestionen de forma constructiva y para que las críticas se hagan exclusivamente con el fin de crecer.

 

Define objetivos

Un líder facilita la definición de objetivos y de los recursos y medios para alcanzarlos.

 

Incrementa la motivación

Un líder eficaz, incrementa la motivación, el compromiso y la disposición a la cooperación dentro del equipo.

 

Se preocupa por las condiciones del equipo

Se preocupa por asegurar las mejores condiciones para que, las personas que forman el equipo, puedan contribuir al máximo, con entusiasmo y convicción.

 

Mantiene la dirección hacia la meta

Mantiene en todo momento la dirección del equipo hacia la meta establecida.

 

Síguenos en twitter: @PymeActiva

Síguenos en facebook: PymeActiva

Estamos en Google+: PymeActiva

 

Si te ha gustado esta entrada, aquí tienes otras que pueden interesarte:

6 consejos para general confianza en el ámbito de la empresa

Motivación laboral: aprovecha las oportunidades

 

 

 

Aire Acondicionado en Sevilla

Otra forma de climatizar

 

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s